Співробітники ProPublica, провідної некомерційної редакції розслідувальної журналістики, оголосили 24-годинний страйк, вимагаючи поліпшення умов трудового договору. Близько 150 членів Профспілки ProPublica (ProPublica Guild) наполягають на укладенні колективного договору, який би враховував сучасні виклики ринку праці, а саме: розвиток генеративного ІІ, підвищення зарплат та захист від скорочень.
Суть конфлікту: ІІ та права працівників
У центрі суперечки стоїть питання, як саме штучний інтелект буде інтегрований у роботу редакції. У той час як багато медіаорганізацій експериментують з ІІ, профспілка стурбована тим, що ці інструменти впроваджуються без урахування думки співробітників.
Основні камені спотикання:
- Одностороннє впровадження правил: Профспілка стверджує, що керівництво запровадило керівні принципи використання ІІ без проведення переговорів, через що NewsGuild подав скаргу на несумлінну трудову практику.
- Прозорість та розкриття інформації: Працівники вимагають чітких протоколів використання ІІ в репортажах, щоб аудиторія завжди була в курсі того, як створюється контент.
- Гарантія зайнятості: Головний страх співробітників у тому, що ІІ може автоматизувати їх функції, що призведе до звільнень. Профспілка домагається включення положень про наявність вагомих підстав для звільнення та конкретних заходів захисту від скорочень, викликаних впровадженням ІІ.
- Розрив у рівні зарплат: Крім технологічного питання, профспілка веде переговори про оновлення тарифних сіток, щоб вони відповідали поточній економічній ситуації.
Змінний ландшафт індустрії
Напруженість у ProPublica відображає загальну боротьбу в медіаіндустрії за визначення меж застосування ІІ в журналістиці. В даний час сектор ЗМІ поділено на три підходи до використання цієї технології:
- ІІ як помічник у розслідуваннях: Такі видання, як The New York Times, використовують ІІ для аналізу величезних масивів даних (наприклад, документів у справі Джеффрі Епштейна), розглядаючи його як потужного дослідницького асистента.
- ІІ як генератор контенту: Деякі видання перейшли до використання ІІ для масового виробництва автоматизованого контенту, що викликає серйозні питання щодо журналістської етики та людського контролю.
- ІІ як загроза людській праці: Для багатьох журналістів-розслідувачів головним побоюванням є те, що «основні функції», які найкраще виконує людина, будуть замінені дешевшими автоматизованими аналогами.
«Я вважаю, що бувають випадки, коли ІІ можна використовувати як інструмент етично, справедливо та точно. Але коли він починає замінювати роботу, яку виконують люди… саме з цим стикаються багато хто з нас», — Кеті Кемпбелл, член профспілки ProPublica.
Позиція керівництва
Керівництво ProPublica заявило про намір укласти «справедливий та життєздатний контракт», зазначивши, що їхні поточні пропозиції відповідають тим, які вже були прийняті в інших редакціях, представлених NewsGuild.
Щодо ІІ, компанія дотримується обережної позиції. Замість того, щоб давати остаточні обіцянки, керівництво стверджує, що вони вивчають, як технології можуть фактично розширити можливості для глибоких і творчих розслідувань за рахунок автоматизації рутинних завдань.
«Цифровий пікет»
Щоб максимально посилити ефект від 24-годинного страйку, профспілка закликала до проведення «цифрового пікету». Вони просять громадськість утриматися від відвідування сайту ProPublica, кліків за статтями та взаємодії з їхнім контентом на партнерських платформах під час страйку.
Висновок
Цей страйк служить індикатором для всієї журналістської індустрії, наголошуючи на гострій необхідності встановлення чітких етичних та договірних кордонів для ІІ до того, як він фундаментально змінить структуру редакційного штату.
