Искусственный интеллект стал причиной приблизительно 50 000 потерянных рабочих мест в Соединенных Штатах в течение 2025 года, согласно данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas. Эта цифра является частью более широкой тенденции увеличения количества увольнений, всего в стране было ликвидировано 1,17 миллиона рабочих мест – это самый высокий показатель с пика пандемии COVID-19 в 2020 году.
Растущее Влияние ИИ на Занятость
Только в ноябре было зафиксировано 71 000 увольнений, причем примерно 9% (6 000 позиций) напрямую связаны с внедрением технологий искусственного интеллекта. Хотя увольнения происходили в различных должностях и компаниях, включая Amazon и Walmart, особенно сильное влияние ощутили работники начального уровня.
Неопределенность и Заморозка Найма
Стефани Рот, главный экономист Wolfe Research, предполагает, что компании все чаще неохотно нанимают молодых сотрудников из-за неопределенности в отношении будущего развития ИИ. Вместо прямой замены должностей начального уровня искусственным интеллектом, многие фирмы замораживают наем, чтобы сохранить гибкость в условиях быстро меняющейся ситуации. Эта тенденция может объяснить рост молодежной безработицы, поскольку предприятия откладывают обязательства перед новыми сотрудниками.
Реальность ИИ в Финансовой Сфере
Несмотря на некоторый скептицизм – как отмечается в отчете Fortune, который называет увольнения в финансовой сфере, вызванные ИИ, «фантомными» – общее влияние на рынок труда неоспоримо. ИИ не только отбирает рабочие места, но и создает атмосферу осторожности, которая приводит к заморозке найма и сокращению возможностей, особенно для тех, кто только выходит на рынок труда.
2025 год оказался исключительно сложным для американских работников, и ИИ сыграл значительную роль в этом спаде. Эта тенденция подчеркивает растущую необходимость адаптации рабочей силы и программ переподготовки, поскольку автоматизация продолжает переформатировать рынок труда.
