Kunstmatige intelligentie heeft bijgedragen aan ongeveer 50.000 banenverlies in de Verenigde Staten in 2025, volgens gegevens van het adviesbureau Challenger, Gray & Christmas. Dit cijfer maakt deel uit van een bredere trend van toegenomen ontslagen, waarbij in het hele land in totaal 1,17 miljoen banen zijn geschrapt – het hoogste aantal sinds de piek van de COVID-19-pandemie in 2020.
De toenemende impact van AI op de werkgelegenheid
Alleen al in november gingen er 71.000 banen verloren, waarvan ongeveer 9% (6.000 banen) specifiek toegeschreven werd aan de implementatie van AI-technologieën. Hoewel er ontslagen plaatsvonden in diverse functies en bedrijven, waaronder Amazon en Walmart, was de impact vooral uitgesproken voor beginnende werknemers.
Onzekerheid en wervingsstops
Stephanie Roth, hoofdeconoom bij Wolfe Research, suggereert dat bedrijven steeds huiveriger zijn om jonge werknemers in dienst te nemen vanwege de onzekerheid over de toekomstige richting van AI. In plaats van posities op instapniveau direct te vervangen door AI, bevriezen veel bedrijven de aanwervingen om de flexibiliteit te behouden terwijl ze door dit snel evoluerende landschap navigeren. Deze trend zou een stijging van de jeugdwerkloosheid kunnen verklaren, omdat bedrijven hun toezeggingen aan nieuwe werknemers uitstellen.
De realiteit van AI in de financiële wereld
Ondanks enige scepsis – zoals opgemerkt in een Fortune-rapport dat AI-gedreven banenverdringing in de financiële wereld “rook en spiegels” noemt – is het algehele effect op de arbeidsmarkt onmiskenbaar. AI neemt niet alleen banen over, maar creëert ook een klimaat van voorzichtigheid dat leidt tot het bevriezen van aanwervingen en verminderde kansen, vooral voor degenen die de arbeidsmarkt betreden.
Het jaar 2025 was uitzonderlijk moeilijk voor Amerikaanse werknemers, waarbij AI een belangrijke rol speelde in de recessie. Deze trend benadrukt de groeiende behoefte aan aanpassing van het personeelsbestand en aan omscholingsprogramma’s nu automatisering de arbeidsmarkt blijft hervormen.